3月10日晚，山东理工职业学院学生工作部在图书馆多功能报告厅召开大学生自律委员会春季学期工作会议暨学生骨干作风建设大会。学工部学生管理科科长韩振明与学生资助管理中心蒋卓老师出席，自律委员会主席团及各部门骨干百余人参会，共话作风建设新要求，展望学生自治工作新愿景。
述职总结明方向
会议在孟祥瑞同学的主持下正式开启。
秘书部、宣教部、文明监察部等11个部门依次上台述职，通过详实的数据和具体案例，全面总结上学期的工作成果。围绕“自我管理、自我教育、自我服务”目标，精心规划新学期的工作方向。现场通过互学互鉴，为提升学生自治服务水平注入了注入新动能。
作风整顿强筋骨
韩科长在讲话中直指学生组织建设关键：“学生骨干要时刻牢记服务初心，坚决抵制官僚习气！”为了进一步加强学生组织的管理和建设，他重点提出三项措施：
一是深化组织净化，实施“三轮自查”。
将修订大学生自律委员会章程，严格建立考勤退出机制，并坚决对不合格成员执行“一票否决”，旨在维护学生组织的纯洁与确保高效运作。
二是构建透明评价，启动“阳光评价”。
创新引入“三级互评”制度，实现部门成员与分管主席的双向评价，确保评价结果公正纳入考核档案，营造公平、透明的评价氛围。
三是优化纳新机制，严把“入口关”。
制定标准化纳新流程，确保选拔环节的公平、公正、公开，旨在为学生组织选拔优秀新成员，注入新鲜活力。
组织架构再优化
服务升级有温度
学生工作部特别开通“意见信箱”绿色通道，鼓励同学们通过信件或面谈方式建言献策。韩科长寄语全体成员：“我们要做有温度的‘服务员’，而非摆架子的‘学生官’，要以实干精神擦亮自律委员会的金字招牌。”
本学期将实施“三期工作会议制”，通过月调度、季考评的动态管理机制，推动学生组织的规范化建设。大学生自律委员会全体成员将以此次会议为起点，用实际行动为服务同学交上一份满意的青春答卷。
